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Diskussion
Die Wirtschaft, welche anscheinend dauernd nach gut ausgebildeten Frauen schreit, beweist jedoch täglich ihre mangelnde Flexibilität. Schon im Bereich des mittleren Kaders ist eine Teilzeitführungskraft fast nicht vorstellbar. Teilzeitmänner kommen übrigens in diesbezüglich dürftigen Vorstellungswelt der Chefetagen schon gar nicht vor. Für die Teilzeitmamis in besseren Position gibt es immerhin eine Erwähnung im Leitbild. Aber auch da ist dann schon Endstation. Ich gehe auch davon aus, dass die Firmen bevor sie ihre Organisation anpassen lieber Fachkräfte aus dem Ausland holen. Die bilateralen Verträge schaffen teilweise Abhilfe und für Spezialisten lassen sich immer wieder Ausländerkontingente schaffen. Der internationale Markt an Menschen, die 100 Prozent arbeiten wollen ist global gesehen gross genug.
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